为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党中央关于在全党大兴调查研究的重要部署和民航局党组的工作要求，充分发挥调查研究在科学决策、破解难题、深化改革、推动发展中的重要作用，根据《上海民航职业技术学院党委关于深入开展调查研究的实施方案》（沪民航院党发〔2023〕27号），特制定如下工作方案。
一、主要任务
进一步用活用好调查研究这一“传家宝”，坚持把调查研究贯穿主题教育全过程。结合党中央、民航局党组部署正在做的事情，着眼解决学院当前的实际问题，沉下去了解民情、掌握实情，拿出破解难题的实招硬招，使调查研究的过程成为加深对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟的过程，成为密切同师生群众血肉联系的过程，成为推动党中央决策和民航局党组部署落实落地的过程，成为自觉践行比学赶超的过程，破除与新时代学院改革发展不相适应的思想观念和思维定势，营造勇于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围，为推动学院高质量发展取得新突破凝聚智慧。
二、工作目标
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全面贯彻落实党的二十大精神，深入研究提升学院战略地位的牵引性事项、放大学院特色优势的创新性思路、补齐学院各项工作短板弱项的突破性举措，认真做好深化、细化的文章。
（二）坚持一切从实际出发，力戒形式主义，扑下身子、沉到一线，既要身入更要心到，把情况摸实摸透，以求真务实的精神和敢为善为的担当，促进学院各项工作守正创新、取得实效。
（三）做好调查研究的“后半篇文章”，把调研成果全面融入到学院事业发展和党的建设各项工作中，带动全院上下真抓实干、砥砺前行、敢字当头，激发全体干部职工干事创业活力，让班子敢为、干部敢闯、基层敢干、师生员工敢首创。
三、调研要求
（一）实施学院党委领导班子成员领题调研工作机制，每人牵头1个以上重点调研课题开展调研。以“找短板弱项，全面分析原因症结；找优势长项，全面把握发展机遇；找方向定位，全面理清目标思路”为基本要求，围绕发展与安全两个重点方向，结合主责主业，加大综合研究力度，形成系统调研成果。
（二）全体处级领导干部要围绕主要职责，紧密结合本部门本单位工作实际，针对相关领域或业务工作中最突出的难点进行专项调研。
四、工作安排
按照《关于在全党大兴调查研究的工作方案》中明确的6个步骤，在深入开展学院主题教育过程中认真抓好调查研究工作的组织实施，使调查研究同学院中心工作和改革发展谋划决策需要紧密结合起来，更好为学院党委科学决策服务，为提升领导班子治学理校能力服务，为完成新时代新征程使命任务、深化内涵建设提高人才培养质量服务，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同师生群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。
（一）开展专题学习，提高思想认识。通过党委理论学习中心组（扩大）学习、“三会一课”、读书班等形式，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，学习习近平总书记关于民航、高校工作的重要讲话和指示批示精神，继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，全面把握大兴调查研究的总体要求、重点内容、方法步骤等，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（5月中旬集中学习一次，贯穿主题教育始终）
（二）认领调研课题，制定调研方案。党委领导班子成员结合各自工作职责和具体分工，围绕学院党委《实施方案》中确定的12个方面大兴调查研究的主要课题内容，坚持小切口、大主题，每人牵头1-2个课题开展调研。处级领导干部要紧密结合本部门本单位工作实际，围绕中心、服务大局，突出重点、直击要害，每人认领1个调研课题并开展专题调研。科学制定具体方案，研究确定调研的项目课题、方式方法和工作要求等，统筹安排、合理确定调研的时间、地点、人员等。党委领导班子成员要带头制定调研方案，并加强对各部门各单位调研具体方案的审核把关，做好可行性论证和工作指导。（5月下旬）
（三）采取多种方式，深入基层一线开展调研。党委领导班子成员和全体处级领导干部根据本人职能职责和各工作领域的实际情况，采取事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，深入教学科研、学生管理、后勤保障、安全维稳等基层一线单位，沉下身子进入课堂、实训室、教研室、学生社区等进行调研，摸准情况、吃透问题。坚持因地制宜，坚持传统调研方式与现代调研方法相结合、本地调研与学习先进相结合，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家咨询、抽样调查、统计分析、明察暗访等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术，多层次、多方位、多渠道开展调查研究，提高科学性和实效性。要深入基层，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践。要转换角色、走进群众，了解师生员工的烦心事操心事揪心事，摸准情况、吃透问题，发现和查找工作中的差距不足。（7月上旬之前）
（四）深入分析论证，高质量起草调研报告。党委领导班子成员带头，处级以上领导干部要全面汇总梳理调研情况，注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策，形成高质量的调研报告。特别是对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及学院改革发展稳定的深层次关键性问题，以及难题积案和顽瘴痼疾等，要研究透彻、找准根源和症结，防止调查多研究少、情况多分析少，避免提出的对策建议不解决实际问题。在此基础上，学院党委召开专题会议，领导班子成员交流调研情况，对发现的问题、制定的对策措施进行研讨，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。对表现在基层、根源在上面，需要多部门协同、多层级联动解决问题的，班子成员要靠前指挥推动落实，组织工作专班进行补充调研或深入调研，持续用力推动问题解决。各二级党组织召开委员会（扩大）会议，组织所属处级领导干部汇报调研情况，进行交流研讨，推动调研中发现的问题真正得到解决。（7月中旬）
（五）形成“三张清单”，推动逐一解决问题。把问题解决摆在突出位置，党委领导班子成员要对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。（贯穿主题教育始终，主题教育结束前要形成一批成果）
（六）推动成果转化，做好督查回访。学院党委建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况、机制完善情况的督查督办和跟踪问效，及时把调研成果转化为制度成果、实践成果，运用到学院实际工作中去，形成长效机制。领导干部要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面，评估调查研究的实际成效，注意发现和解决新的问题。（常态化）
五、工作要求
（一）提高思想认识，精心组织开展调研。党委领导班子要高度重视调查研究，班子成员带头抓好调研工作，切实将调查研究与学院中心工作同研究、同部署、同落实，亲自确定调研课题，亲自拟定调研方案，亲自深入基层、深入师生了解校情民意，撰写完成高质量调研报告，切实形成以上率下、整体联动的良好局面。要坚持实事求是，深入基层接地气，提前搞好筹划安排，明确调研的时间节点、重点内容和具体要求，不扎堆调研，切忌一刀切、表面化，坚决防止为调研而调研。处级领导干部要紧密结合业务工作开展调查研究，认真查摆工作中的差距和不足，列出问题清单逐一加强整改。
（二）坚持问题导向，注重实效开展调研。本着总结经验、发现问题、查找差距的目的，认真组织开展调查研究，不讳言问题、不回避矛盾，在摸清实情、找准症结的基础上对症下药，由表及里、由此及彼进行思考分析，拿出实实在在的工作路径和具体举措，不照抄照搬，不搞“空对空”，保证调查研究成果具有针对性和操作性。根据民航局党组主题教育领导小组办公室关于定期报送调查研究工作推进情况的部署要求，调查研究工作实行动态管理，任务推进表持续滚动更新并每2周报送一次。
（三）坚持实事求是，深入扎实开展调研。始终坚持一切从实际出发，打破传统的思维定势，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。从严从实、深入基层、深入一线，自觉向实践学习、向群众学习，调查了解情况、精心解剖麻雀，确保调查研究深入扎实。准确把握调查研究与学习教育、检视问题、整改落实之间的内在联系，统筹兼顾、周密部署，有机衔接、一体落实，使之相辅相成、相互促进，让调研成果真正体现实际、反映实情，为学院党委科学决策服务。学院党委主题教育领导小组办公室要及时收集汇总学院党委班子成员领题调研和处级领导干部开展专项调研形成的调研报告、档案资料等，汇编调研成果材料并适时组织调研成果交流会。
（四）严明工作纪律，改进作风开展调研。调研活动要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的蜻蜓点水式调研。要轻车简从、厉行节约，不增加被调研对象的负担，不干扰基层工作，不影响教育教学工作和师生员工正常的学习工作生活。对违反作风建设要求和廉洁自律规定的，要依规依纪严肃问责。
