以贯彻中央“八项规定”为切入点，找准领导班子、领导干部在“四风”方面的突出问题及表现形式，是开展好党的群众路线教育实践活动的关键，也是有针对性开展推进“三个阶段”活动的重要切入点和落脚点。学院党委对教育实践活动前期调研工作进行了明确指导，要求领导班子成员和党员干部深入基层、深入一线、深入群众，特别是要把握好关乎学院改革发展稳定大局的重要事项，聚焦师生员工高度关注的焦点热点问题，沉下身子，静下心来，仔细排摸，认真倾听方方面面的意见和建议。
9月9日至12日期间，全院各党支部书记积极配合学院教育实践活动领导小组办公室（党办），分头组织召开了学生座谈会、老教师座谈会、青年教师座谈会、机关后勤教职员工座谈会，征求不同群体群众代表的意见建议，帮助学院领导和班子深入查找“四风”方面存在的问题，听取对如何卓有成效地开展好我院教育实践活动的建设性意见。为了务实高效地开好每一场座谈会，真正解决好由于交流沟通上的不及时不顺畅导致的部分教职员工对一些问题产生的困惑和异议，学院主要领导和党支部书记事先沟通，分类指导，明确任务，做好安排。座谈会上鼓励群众代表讲真心话、讲实在话，尽可能做到知无不言言无不尽。党委要求与会的领导干部以求真务实的态度，虚心听取来自基层一线的声音，做到言者无罪闻者诫。
四场座谈会都重点内围绕着谈问题而展开，群众代表在发言中反映了一些学院领导班子在“四风”方面存在的问题，但更多的则是关于教育教学、管理服务的日常工作中的意见和建议。与会的领导干部一方面鼓励群众代表将一些问题谈深、讲透，一方面和大家一起共同分析问题的成因并积极寻找科学解决问题的对策。通过真心倾听来自基层一线的真意见，领导干部和师生员工加强了情感上的沟通，思想上的交流，在学院新一轮体制机制改革面临重重困难之际，在一些问题上逐步达成了互谅和共识，营造了党群、干群之间相互理解、相互信任、相互支持的民主团结氛围，增强了领导干部做好新时期群众工作、解决当前实际问题的信心和勇气，开启了教育实践活动的“破冰”之旅。
面对当前学院转型发展中遇到的各种困难和问题，只有积极听取师生员工们的意见建议，关注涉及他们切身利益的问题，才能真正通过教育实践活动让我们的党员干部深入基层，深入群众，了解群众。当前，院党办在校门口和第二实验楼二楼各设置了一个意见箱，在整个教育实践活动中将全程向师生员工广泛征集意见和建议。院党委要求学院处级以上领导干部主动放下架子，多深入基层，多走进课堂、走进食堂、走进宿舍、走访师生、解决问题。要通过和干部职工开展“一对一”交流谈心，诚心诚意听意见、查问题、促改正，把“四风”问题和工作中的各种疑难杂症真正找准，着力提高办学治校的能力和水平，进一步增强学院党委协调各方、推动发展的能力，进一步增强党组织的凝聚力。
文：党办顾青
图：党办李东、工会张德先
